I&C Engineer

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un I&C Engineer en Sevilla.

Misión:

Elaboración de documentación del proyecto relativa a I&C con el objetivo de asegurar el cumplimento de los plazos de entrega de la planta fotovoltaica y la consecución de sus objetivos individuales. 

Funciones principales:

• Implementación del diseño del proyecto.
• Elaboración de listas de chequeo y procedimientos de puesta en marcha.
• Realización de arquitecturas de monitorización y control.
• Apoyar en tareas necesarias que afectan al CAP.
• Colaboración en la realización de pruebas FAT con proveedores.
• Coordinación y revisión de documentación As-Built de proveedores.
• Gestión de problemas surgidos durante la construcción y PEM.
• Elaboración de informes de lecciones aprendidas o/y coordinación de informe de compañeros.
• Gestión de lecciones aprendidas de los proyectos.
• Implementación de la planificación del proyecto.

Requisitos:

• Ingeniero Industrial, electrónica o similares. Formación Profesional. Rama automatización Industrial. 
• Nivel medio de inglés: B2-C1.
• Valorable experiencia de 1 año en proyectos de industriales en departamento de Instrumentación Control.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.