Structural Analysis Responsible

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.

Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Responsable para nuestro equipo de Calculo de Estructuras y ubicado en nuestras oficinas de Cheste.

Misión:

Garantizar que las estructuras de los trackers sean diseñadas, analizadas y optimizadas para soportar condiciones ambientales y operativas extremas, asegurando la estabilidad, durabilidad y eficiencia de los productos en el sector fotovoltaico.

Responsabilidades:

• Análisis Estructural: Realizar análisis y simulaciones de las estructuras de los trackers fotovoltaicos para asegurar su resistencia y estabilidad bajo diversas condiciones (viento, carga, movimientos del terreno, etc.).
• Optimización de Diseño: Proponer mejoras en el diseño de las estructuras para optimizar el uso de materiales, reducir costos y mejorar el rendimiento de los trackers.
• Cálculos y Validaciones: Realizar cálculos estructurales y validaciones para garantizar que las estructuras cumplan con las normativas internacionales y los requisitos técnicos del proyecto.
• Colaboración con el Equipo de Ingeniería: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería de diseño y producción para asegurar la correcta implementación de los diseños estructurales en la fabricación de los trackers.
• Pruebas y Evaluación de Materiales: Participar en la selección de materiales adecuados para las estructuras, considerando aspectos de resistencia, durabilidad y costo.
• Gestión de Documentación Técnica: Generar y mantener la documentación técnica relacionada con los análisis estructurales, informes y certificaciones necesarias.
• Control de Calidad: Asegurar que las estructuras cumplan con los estándares de calidad establecidos y que los procesos de fabricación estén alineados con los requisitos estructurales.
• Gestión de Proyectos: Participar en la planificación y coordinación de proyectos relacionados con el diseño y análisis estructural de los trackers fotovoltaicos.
• Evaluación de Riesgos: Identificar y mitigar los riesgos asociados con las estructuras, proponer soluciones y mejoras para garantizar su fiabilidad y seguridad..

Requisitos:

• Ingeniero industrial/ Ingeniero Industrial especialista en Cálculo de Estructuras o similares.
• Español C2.
• Inglés C1.
• Experiencia de al menos 5 años en el puesto descrito similar.
• Manejo de software de cálculo de elementos finitos ANSYS, ABAQUS
• Conocimiento de normativas de cálculo Eurocode, ASCE…
• Autocad básic, SOLID WORKS basic
• Visualbasic intermedio
• Software de diseño y análisis de estructuras de acero (Consteel, nivel avanzado)

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Tarjeta Restaurante.
• Cheque Guardería.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.