Product Engineer

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.

Nuestras principales líneas de negocio incluyen:

• Desarrollo de proyectos solares
• Fabricación y suministro de seguidores solares
• Construcción y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas
• Proyectos de autoconsumo industrial y conexión a red
• Servicios de ingeniería para terceros

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Product Engineer para nuestras oficinas de Valencia

Misión:

Gestionar eficientemente los modelos CAD asociados a los proyectos en curso a nivel de pieza y ensamblaje para generar documentación técnica. Realizar, mantener y controlar los cambios de ingeniería asociados a los proyectos.

Funciones principales:

• Gestión de base de datos de piezas y ensamblajes (metadatos, modelos CAD, Planos, documentación técnica asociada)
• Generación de modelos CAD asociados a los proyectos en marcha, gestión de configuraciones en grandes ensamblajes.
• Trabajo en entorno PDM (Product Data Management). Valorable experiencia como usuario y/o administrador.
• Generación de documentación técnica a partir de los modelos, BoM (listas de materiales), documentación gráfica (Planos de fabricación, manuales, renders…)
• Mejora continua de los procesos y métodos de modelado y de gestión de la información.
• Coordinarse con los demás departamentos para establecer una metodología clara y ágil de procesos, trabajando en la definición de Inputs desde Ofertas, como en Outputs de cara a Proyectos y Fabricación.
• Realización de estudios de tolerancias de fabricación y montaje para los distintos componentes utilizados.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial Mecánica, ingeniería de Diseño o afines a rama técnica.
• Ingles: nivel B2.Deseable conocimiento inglés técnico.

Experiencia:

• 3 años puesto similar. Diseño CAD y gestión de datos de producto.
• Imprescindible experiencia y conocimientos de diseño CAD, preferiblemente SolidWorks. Valorable otros softwares CAD (Inventor, SolidEdge, Nx, Catia…)
• Paquete Office.
• Herramienta diseño 2D (Draftsight / Autocad)
• Valorables conocimientos de usuario y/o administrador en sistema de gestión documental SolidWorks PDM.

Otros requisitos:

• Requisitos:
• • Trabajo y compromiso con el equipo
  • Resolución de problemas
  • Resiliencia

• Valorable:
• • Valorable experiencia en gestionar bases de datos de PDM
  • Conocimiento y gestión de grandes ensamblajes CAD.
  • Conocimiento de SAP-4HANA
  • Conocimientos de API de SolidWorks.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.