Digital Projects Specialist

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.

Nuestras principales líneas de negocio incluyen:

• Desarrollo de proyectos solares (GRS Desarrollo de Proyectos)
• Fabricación y suministro de seguidores solares (PV Hardware)
• Construcción y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas
• Proyectos de autoconsumo industrial y conexión a red (ISE Energía)
• Servicios de ingeniería para terceros

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Digital Projects Specialist para nuestro equipo de transformación digital.

Misión
Garantizar la ejecución efectiva de los proyectos digitales mediante el apoyo en la coordinación, el seguimiento y el análisis de resultados, bajo la supervisión del Responsable de Proyectos Digitales.

Funciones principales

• Seguimiento, validación, control de cambios y publicación de previsiones (Forecast).
• Asegurar la alineación de la información en los distintos sistemas.
• Mantener contacto con las partes interesadas para garantizar la calidad de la información.
• Anticipar de forma proactiva posibles impactos en las previsiones.
• Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Dar apoyo al departamento de transformación digital en cualquier otra tarea que se requiera.
• Mejorar continuamente los procesos a través de la innovación y la adopción de buenas prácticas..

Requisitos:

Formación

Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Sistemas de Información o áreas afines.

Idiomas

• Nivel Avanzado de inglés.

Experiencia

• Más de 5 años de experiencia en proyectos de transformación digital en el ámbito industrial, de innovación o de consultoría.
• Experiencia en industria, gestión de proyectos y control en tecnologías de la información.
• Experiencia en proyectos de desarrollo.

Interlocutores habituales

• Equipos comerciales y de operaciones (Proyectos, Cadena de suministro, …).
• Transformación digital.

Otros requisitos

• Sistemas de gestión: ERP y CRM – SAP.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.