Commissioning Engineer

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.

Nuestras principales líneas de negocio incluyen:

• Desarrollo de proyectos solares (GRS Desarrollo de Proyectos)
• Fabricación y suministro de seguidores solares (PV Hardware)
• Construcción y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas
• Proyectos de autoconsumo industrial y conexión a red (ISE Energía)
• Servicios de ingeniería para terceros

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Commissioning Engineer para nuestra línea de negocio PVHardware, ubicada en Valencia.

Misión:

Responsable de equipo desplazado a las plantas solares para llevar a cabo la puesta en marcha de los seguidores fabricados por PVH.

Funciones principales:

• Contactar con el cliente para solicitar la información necesaria para poder hacer el trabajo de puesta en marcha.
• Liderar y gestionar el equipo técnico desplazado a planta.
• Organizar y supervisar los trabajos realizados por los técnicos de PVH.
• Reportar al cliente y a la central de PVH los avances y problemas surgidos durante los trabajos de puesta en marcha.
• Identificar y resolver los problemas técnicos que surjan en el sistema durante los trabajos.
• Dar formación al personal del cliente encargado de operar los equipos una vez finalizados los trabajos de puesta en marcha.

Requisitos:

• Ingeniero Industrial, civil, eléctrico, electrónico o similar.
• Ingles: C1.

Otros requisitos:

• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir.
• Informática: manejo avanzado de Office.
• Conocimientos autómatas en lenguajes de programación.
• Ignition, Modbus TPC, Modbus RTU, OPCUA, Redes VPN intermedio
• Sistemas Operativos, SAP, MS Project, Autocad: básico
• TIA Portal, PLCs, MO: avanzado

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Teletrabajo de acuerdo a las políticas de la compañía.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.