Plant Manager

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.
Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.

Ahora mismo nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de planta de O&M para una planta fotovoltaica ubicada cerca de Puerto Llano.

Misión:
Gestión del personal de la planta mara maximizar la producción y el rendimiento de la planta.

Funciones principales:

• • Realización del mantenimiento Preventivo y Correctivo de instalaciones fotovoltaicas.
  • Gestión del stock de las instalaciones fotovoltaicas.
  • Monitorización de las instalaciones fotovoltaicas bajo su responsabilidad.
  • Uso de sistema de gestión de software de Mantenimiento (GMAO).
  • Control de las instalaciones fotovoltaicas bajo su responsabilidad.
  • Se centrará en apoyar técnicamente a su equipo.
  • Análisis de los datos, elaboración y validación de informes.
  • Coordinar y gestionar al equipo a su cargo.
  • Atención al cliente.
  • Control económico del mantenimiento en las plantas.

Requisitos:
Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares.

Experiencia:
Experiencia de 3 años en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas de alta tensión conectada a red.

Experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores..


Otros requisitos:
•             Disponibilidad para viajar a diferentes plantas.

•             Carnet de conducir B.

•             Formación en inversores.

•             Formación en tracker.

•             Formación específica en energías renovables (fotovoltaica)..


Interlocutores habituales
Clientes internos.
Proveedores.
Subcontratas.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
Seguro de vida.
Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.