Técnico de campo

Desde ISE Energía estamos en búsqueda de un Técnico de campo para para trabajar en los proyectos que se realizarán en España.

Misión:

Dar soporte en la planificación, el diseño, la organización y la supervisión de la construcción de la parte eléctrica, civil y mecánica. Deberá tener disponibilidad para viajar y poder ser destinado a proyectos nacionales.

Funciones principales:

• Realización de visitas técnicas para inspeccionar, registrar y evaluar las condiciones de las instalaciones del cliente.
• Validación de pruebas técnicas en obra para garantizar el cumplimiento de los parámetros de ingeniería.
• Gestión directa con empresas locales para coordinar la realización de trabajos específicos.
• Supervisión y control de subcontratistas durante la ejecución de tareas, verificando calidad y cumplimiento de tiempos.
• Asesoramiento técnico en obra, resolviendo incidencias operativas y asegurando el cumplimiento de estándares.
• Elaboración de reportes técnicos y documentales sobre avances de obra, incidencias y actividades diarias.
• Verificación y monitoreo de las condiciones de seguridad y salud, impulsando el cumplimiento de normativas.

Requisitos:

• FP, Grado Medio o Superior en Ingeniería Civil o similar
• 3 años de experiencia realizando las funciones descritas

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

Velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.